《石狮社区版主管理制度》

总则
   
       一、一切以社区大局为重，一切以维护社区整体利益为重，一切以团结为重。任何版主不得把个人利益和私人情感置于社区之上；不得参与和不利于社区的论争，不得发表不利于团结的言论。
       二、版主不是荣耀而是责任。
       三、版主在上任前或上任一周内将自己的管理计划及相关建议发表在社区站务。
       四、对于经常不能管理版区、不尽职的版主，社区视自动退出管理队伍。恢复普通会员身份，并根据其为社区做出的贡献可给予贵宾认证。
       五、版主要经常关注版主办公室和社区公告版，及时掌握社区动态，对社区提出合理化的建议。
       六、版主的职责是维护各自版块的正常秩序，引导会员展开正常健康的讨论。

___________________________________________________________________________

版主的任命
___________________________________________________________________________

       一、由管理员直接任命优秀的会员担任。
       二、超级版主及分区版主推荐。——各超级版主及分区版主通过对会员的考察及考核，向管理员推荐后任命。
       三、公开招选。——由管理员，或者经管理员核准后由超级版主、分区版主发帖招募版主。（版主招募办法另附）
       四、会员直接申请。——普通会员可以在咨询建议版面提出申请担任版主的意向，各超级版主、分区版主及相应版主进行考察及考核，作为石狮社区版主后备人选。
      五、每一版主不允许同时担任两个以上版块的版主。
★石狮社区版主申请条件如下：
1、原则上必须是注册已经满三个月(目前此项放宽)；
2、积分满500；
3、帖子量 1000以上；
4、至少要有三篇原创方可有申请资格；
5、申请者应保证日平均在线时长为两小时以上；
6、申请者需思想端正，作风正派，品行优良；
7、申请者思想积极向上，有严谨的作风，无不良记录
8、根据申请版块的特点而设的其他条件；
9、申请者需结合自身实际情况，申请符合自己发展方向的版块。
★申请表格样式如下：
1、申请者ID：
2、年龄：
3、性别：
4、学历：
5、所申请的版面：
6、日平均在线时长：
7、联系方式（QQ或者联系电话等）；
8、对所申请版面的意见建议或发展意向：
9、担任版主的经历？
10、目前还在什么地方担任版主及其他职位？
11、申请日期：
12、关于你所申请的版块目前的优势与存在的不足，及发展方向，以及你的管理方式、理念？……（请尽量具体填写）
13、申请人保证以上资料真实，同意且遵守《石狮社区版主管理制度》及其它制度。

版主招选及认定流程

1、发布《公开招选版主申请帖》；
2、公布符合条件的候选人名单；
3、发起“版主人气调查帖”；
4、票数前三位的会员，由分区版主审核确定一人试用；
5、新版主试用期为一个月；
6、试用期后再发起投票确认该版主是否升为正式版主；

版主选举投票规则
1、投票会员要求阅读权限为20以上；
2、一个ID限投一票；
3、投票自投票帖发起之日开始七日 ；

___________________________________________________________________________



版主负担的责任

___________________________________________________________________________


       一、纵向全权负责相应版块的管理工作，具体包括以下内容：
1、维护版规的完善(修改，添加，删除条目)；
2、删除水帖(例如：好，顶，支持等内容空洞、乏味无趣且没有意义的会员帖，水区帖子不在此范围内)，处理方式有：锁定、复制、删除、移动、惩罚等，并可视情况对作者进行处罚；
3、删除广告帖，政治帖，处理方式：锁定，删除，惩罚，多次屡教不改者，申报分区版主封ID，ID解封后还不知悔改的，封IP；
4、移动和当前版块不相关的帖到相应版块，并注明操作者，同时发送通知邮件给发帖者；
5、认真诚恳地回复会员帖子，耐心回答会员的各种问题和建议，维护版面良好的风气及特色；
6、将优秀的原创帖加精，并跟帖说明，以示鼓励；
7、违反版规者，跟帖警告，多次警告而不悔改的，根据具体情况，对帖子进行：锁定，删除，惩罚操作；
8、负责维护社区内的秩序，调解用户之间的矛盾，引导舆论平息事端；
      
       二、横向联系社区内其它版块，加强协作互助：
1、负责调动用户参与讨论的积极性，并对社区讨论的方向加以引导和影响；
2、定时的举办版块主题活动，调动社区气氛，引导会员积极性；
3、若需要增加或者更换本版版主时，留意并考察本版块有能力担任版主的优秀会员，作长时间考察后，把考察结果以规范文档的形式递交超级版主；
4、定时的向社区超级版主反馈工作情况，以及工作计划；
5、版主应当及时向超级版主反映其本人或其他用户所发现的本社区存在或可能存在的安全漏洞和错误页面；全体版主在此基础上以为社区广大网友提供良好服务，并营造出良好、温馨的人文环境为服务目标。　

___________________________________________________________________________



版主考核制度

___________________________________________________________________________


1、考核体系包含以下指标：
　　①、上站时间：每月登陆社区天数不少于14天；
　　②、社区管理操作情况：每月进行版务操作不少于30次。
　　③、参与社区讨论情况：每月在任职的社区内发帖（含回复）不少于100个；
　　④、精华区整理及更新情况；
　　⑤、社区主题引导和秩序维护情况；
　　⑥、使用权限的正确性鉴定；
　　⑦、组织纪律性；
　　⑧、与团队其他人员的关系及协助精神；
　　⑨、团队协调及处理能力（限于考核版主）；
　　⑩、履行其他义务情况。
　　
2、社区每三个月对在任版主进行总体考核一次，并根据以上指标进行综合评价，对未达到考核标准的版主，社区有权免去版主职务。

___________________________________________________________________________



版主享受的待遇

___________________________________________________________________________




一、优先享有社区举办的各种活动；
二、每月发放工资（M币），基本实习版主2000M币/月、正式版主3000M币/月、分区版主、超级版主4000M币/月，具体按管理量，及在线时间来计算。(具体待定!)
三、任期半年以上的版主，发放工资的同时予以奖励1点威望值。

___________________________________________________________________________



版主升降级制度

___________________________________________________________________________


        一、版主等级：分为实习版竹、正式版竹、分区版主、超级版竹①②③④
       ①实习版主、正式版主管理相应版块的日常事务；②分区版主，超级版主对版主进行监督，并且在所管辖的区域内的版块因版主请假，无版主的情况下代为管理相关事务。
       二、版主升级：实习版主升级为正式版主要求——基本上试用期一个月；（表现优秀者可提前升为正式版）试用期过后实习版主工作表现优秀，经相关分区版主或超级版主考核通过，转为正式版主。
       三、正式版主升为分区版主要求：担任正式版主满一年以上由超级版主或管理员对其进行评定，符合条件的正式版主可以升级为分区版主；
      四、版主降级
★主动请辞：
1、版主主动请求辞职，且当前为正式版主任期一年以上，授予2点威望及两万社区币作为奖励，并且可以申请转为皇室贵族。(请在版主交流区进行申请);
2、主动辞职的版主任期满半年者，授予2点威望及一万社区币作为奖励；
3、主动离职版主超过60天后归来，仍愿意为社区服务的，请重新按相应的岗位申请程序进行申请；
★疏于职守及其他：
4、7天内没有登陆过并且没有事先请假的斑竹直接降为注册会员。
5、一个月内管理次数低于最低管理标准（30次）且无特殊原因直接降为注册会员。
6、出现重大违反纪律（包括A、外借版主ID；B、参与争吵、攻击，影响社区安静平和的环境）以及管理员认定的其他情况，由版主直接降为普通会员，一年内不允许再次申请版主。
7、月在线低于60小时，管理员有权撤销版主职位。

___________________________________________________________________________


版主请假制度

___________________________________________________________________________


       一、版主请假制度若有三天以内时间不能上线服务，可知会版块内其他版主;
       二、若有三天以上至一周时间不能上线服务的请到《版主交流区》请假；

★满足以下条件者允许请假：
1、版主任期1个月以上；
2、当前管理版块还有其它的版主负责；
3、确保1个月内能复职；建议请假时间最长不要超过一个月，如超过一月的可申请主动离职并由超级版主备案。

___________________________________________________________________________



版主投诉制度

___________________________________________________________________________



　　
        1、斑竹在社区活动过程中，与其他斑竹发生意见分歧、纠纷或就对方的管理产生质疑时，本着“内部纠纷内部处理”的原则，在相互通过信息方式沟通不妥的情况下，可通过社区信息等隐秘途径向管理员汇报，或在版主交流区提交意见建议及投诉申请，不得利用斑竹身份（或本人使用的其他会员帐户）在外相互攻击及提出质疑，以破坏所管理版块及社区管理队伍的团结性。
　　2、斑竹在进行版务处理时，与一般会员发生纠纷，应本着“沟通为上”原则，主动与投诉人进行沟通并协助意见建议栏版主处理好投诉。
　　3、斑竹在进行社区活动中，遭受他人恶意诽谤及人身攻击等行为时，应及时通过社区信息方式向社区管理员通报及求援处理，不得相互攻击。
　　4、社区在外部受理其他投诉时，斑竹应冷静对待，若就此投诉有所看法，可以通过社区信息或邮件等方式向相关管理员，也可在管理社区提出个人建议，不得哗众取宠，利用斑竹身份（或本人使用的其他会员帐户）在外随意评论投诉或被投诉的一方，而导致事态扩大。
　　5、斑竹对社区上级管理人员在权限范围内行使权限操作存有异议时，可以社区信息向当事人询问、沟通，也可直接向管理员进行投诉，不得擅自进行逆向操作。